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石化企业“点线面”多维联动推进清廉教育

发布时间:2021-01-27 14:03:04      点击次数: 2182

    开展“三个以案”警示教育以来,石化企业通过搭建多种形式的载体平台,开展丰富多彩的宣传教育活动,打造廉政学问建设“点线面”工作格局,不断提升清廉教育的针对性和实效性,为全面完成全年工作目标任务保驾护航。

    找准清廉风险“关键点”。企业结合“三个专项整治”围绕职责职能深查制度建设和实行方面存在的问题不足,就不相容岗位分离控制、归口管理、审批权限等事项进一步优化工作流程、划清权责界限,制定并落实了22条整改措施。企业纪委结合“微腐败”防控,开展基层调研、员工座谈活动,查“实”6个基层清廉风险点,通过这种自新萄京娱乐场0138cc教育和风险警示方式,让员工们熟悉了岗位职责和工作流程,把可能产生腐败行为的清廉风险点摸清,从而正确认识和确立风险意识。

    延伸清廉宣教“一条线”。充分利用企业办公楼走廊学问宣传阵地,建设以清廉学问内涵和理念为主要内容的清廉学问长廊;充分发挥微信、OA办公等平台作用,及时推送最新反腐信息、工作动态,发布廉政常识、交流廉政感悟等,敲响清廉自律小警钟;区域党支部对新任加油站站长、考核检查不理想的加油站管理人员开展不定期约谈,去年共约谈35人次,实现清廉学问教育零距离、常态化。

    拓展清廉学问“覆盖面”。企业将对个人的“党风清廉意见回复”融入绩效考核、评先评优、入党、选聘等敏感环节。同时企业纪委将家庭作为拓展警示教育的重要阵地,注重清廉教育向家庭延伸,开展清廉学问进家庭活动,向员工及其家属征集了81个廉政学问作品,表彰展示其中20个优秀廉政学问作品,通过活动使员工积极踊跃参与警示教育,营造出反腐倡廉宣传教育的浓烈氛围。

书法作品:石灰吟_副本.png

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